Министерство финансов разъяснило порядок расчета страховых взносов на вознаграждения руководителя общества с ограниченной ответственностью (ООО), сумма которых ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) вследствие занятости на условиях сокращенного рабочего графика.
  Согласно письму Минфина от 23 января 2026 г. № 03-15-05/4098, начиная с 1 января 2026 года, Налоговый кодекс РФ предусматривает обязанность считать базой для исчисления страховых взносов величину МРОТ, если вознаграждение физического лица, исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа коммерческой структуры (например, директора или генерального директора), оказывается меньше установленного законом минимума.
  Единоличный исполнительный орган ООО вправе действовать без доверенности от имени компании, включая представление её интересов и заключение сделок.
  Таким образом, с начала 2026 года ООО должно начислять страховые взносы с сумм вознаграждений своему генеральному директору, основываясь на значении МРОТ, даже если фактически выплаченные суммы за месяц оказываются ниже минимальной зарплаты, в частности, из-за неполного рабочего времени. Назад